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标题: 关于产前假
卡咔咯
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关于产前假
大家知道大连市关于产前假的最新规定么?几个月的时候可以请产前假?产前假的工资该怎么算?
我在网上找到一个,不过时间是2004年的。
http://www.daliandaily.com.cn/gb/daliandaily/2004-06/22/content_355456.htm
如果我放手 你会不会幸福......
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辰辰
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回复:关于产前假
怎么打不开啊????????????
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回复:关于产前假
这个问题我问过医辽保险公司他们也没做什么好的回复,可能一般看你公司给你多久的产假了吧.
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回复:关于产前假
看到了。 可是实现不了。一请了产前假、哺乳假,还能回来了吗?岗位不能空那么久。
三、怀孕期间的保护。怀孕女职工按医疗保健机构约定的时间进行产前检查,如果恰逢工作时间,则该时间应算女职工正常出勤。对怀孕7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间或夜班劳动,并应给予每天工间休息一小时。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
四、哺乳期间的保护。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间或夜班劳动。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假6个半月。
五、生育期间的保护。女职工生育可享受不少于90天的产假。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育年龄的夫妻(女满24周岁的初育为晚育),女方增加产假15天,男方给假期3天。妊娠3个月以内自然流产,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天。女职工生育还可享受生育医疗费补贴和生育生活津贴。
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猫抓喜鹊
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回复:关于产前假
1、3个月的产假是劳动法明确规定的
2、在妇女怀孕和哺乳期内,公司不得与女职工解除劳动合同,否则应当承担赔偿责任
3、赔偿的金额具体根据你的工资来计算,由于哺乳期为一年,再加上你的产假时间,公司至少应当支付15个月的工资,另外加上额外的赔偿及补偿金等
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回复:关于产前假
我们公司是5个月
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回复:关于产前假
但不知道休假的时候对工资的要求是什么,因为保险公司会报销一部分工资,是不是公司就不在给开工资了.
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回复:关于产前假
休产假的时候公司不开工资的。
但是产前假就不知道怎么规定的了。听说上海产前假开80%的工资。
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回复:关于产前假
我们公司上一个生的休假了5个月,不过到我就不一定了.因为比早点还有一个4月19日生的.两个人要是都休时间长了就没人工作台了.
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chilei
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回复:关于产前假
一共是5个月的产假,对于工资问题就看各个公司了,如果公司愿意,员工可以拿到双份工资(一份是公司给的,一份是保险公司的),但多数公司是只能领到保险公司的那一份.另外还有住院补贴和产检补贴,如果老公在正规企业,老公也有补贴的,但是要根据老公的工资*?%,具体我是多少我也不清楚.
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